Til KV21 havde jeg den store fornøjelse at få tilbudt deltagelse i en paneldebat – få dage før valget og i sidste øjeblik. Jeg havde ikke prøvet det før, men jeg var utrolig glad for at få lov at prøve. Det var alle kompetente mennsker i panelet og der kom gode spørgsmål fra de vælgere, som var mødt frem. 

Dagen efter fik jeg en flot omtale i Dagbladet – med overskriften “Jeg vil ikke sige, jeg har en feministisk agenda, men…!

Det betyder, at jeg idag ofte bliver mødt med “Det er jo dig der er feminist” eller “Du kan jo ikke lide mænd over 50”.  Da jeg selv er blevet 50 år gammel siden sidste kommunalvalg, synes det at være noget af et selvmål – skulle det have noget på sig 😉 

Som psykolog ved jeg alt om at mennesker husker det de læser – og ’negationer’ – som det så fint hedder, når der er et ‘ikke’ flettet ind – har det med at blive visket ud, til fordel for et indre billede, af netop det der bliver forsøgt (ikke) beskrevet.

Nå – det ved jeg i denne omgang. Jeg er stadig både glad og taknemmelig for den spalteplads jeg fik i Dagbladet.

Den 28. Oktober skal jeg til paneldebat i Nordvestjysk Fjordkultur. Det giver mig anledning til et opslag jeg har tygget på længe.

For hvad var det egentlig jeg mente med den udtalelse?

Jo – det jeg mener er, at demokrati bygger på, at de som vælges ind afspejler den befolkning de rent faktisk repræsenterer. 

Til KV21 var der ca 1/3 kvinder opstillet. Selv om vi i sagens natur er ca 50% af befolkningen. Dertil kom at kun 8% af de opstillede kandidater var under 30 – de udgør ca 20% af befolkningen (altså stemmeberettigede fra 18 år og op til 30 år). Som en lille kuriositet kan jeg fortælle, at da jeg i januar 2023 tiltrådte som domsmand i Vestre Landsret og deltog i et introduktionsmøde med ca 150 ny valgte, var denne skæve fordeling endnu mere markant 🙁

Derfor havde jeg til KV21 – og har stadig her i 2025 et stort engement ifht at få byråd landet over til at repræsentere befolkningen i kommunerne. Det skal ske ved at der kommer flere yngre kandidater, flere kvinder og flere med en anden etnisk baggrund. Mangfoldighed er en berigelse.

	KV21	KV25
Antal kvindelige kandidater opstillet	3.121 kvinder ud af 9.165 opstillede = 34,1 %.	ca. 3.217 kvinder ud af 9.217 opstillede ≈ 34,9 %
Kvinder valgt ind	874 kvinder = 35,9 % af de valgte
Antal kandidater under 30 år opstillet	740 kandidater under 30 ud af 9.165 = 8,07 %	Dette kan jeg ikke finde svar på umiddelbart.
Antal kandidater under 30 år valgt ind	143 valgte under 30 = 5,87 % af de valgte

Så – jeg håber at se mange til debatten på tirsdag og hvem ved…. Måske kommer vi igen ind på lige så uventede temaer som sidste gang.

Du kan læse hele artiklen fra @dagbladet indsat HER i pdf.